Erklärung zu ehrlichem und regelkonformem Handeln sowie zur Bekämpfung kommerzieller Bestechung

Ehrlichkeit und Gesetzestreue gehören zu den Grundpfeilern von SANY. Als ein chinesisches Unternehmen, das sich an den Ethikkodex hält und sich für nachhaltige Entwicklung einsetzt, wissen wir, dass Ehrlichkeit, Transparenz und Compliance die Grundpfeiler sind, um Vertrauen zu gewinnen und langfristigen Erfolg auf dem globalen Markt zu erzielen. Um den globalen Anforderungen in den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung gerecht zu werden und die Gesetze und Vorschriften zur Bekämpfung kommerzieller Bestechung in verschiedenen Ländern strikt einzuhalten, erklärt das Unternehmen feierlich wie folgt:

Wir lehnen jegliche Form von kommerzieller Bestechung, Korruption und der Weitergabe unrechtmäßiger Vorteile entschieden ab. Unabhängig davon, in welchem Land oder welcher Region das Unternehmen tätig ist, wird es niemals direkt oder indirekt öffentlichen Amtsträgern, Geschäftspartnern, Kunden oder anderen Dritten irgendeine Form von Bestechung oder unrechtmäßigen Vorteilen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bargeld, Geschenke, Provisionen und unangemessene Dienstleistungen) anbieten, versprechen, erbitten oder annehmen.

• Richtliniensystem:Das Unternehmen hat Anti-Korruptions- und Anti-Bestechungsrichtlinien nach internationalen Standards eingeführt, die alle Geschäftsbereiche und Mitarbeiter weltweit umfassen.
• Engagement auf Führungsebene:Der Vorstand und die Geschäftsführung werden mit gutem Beispiel vorangehen, die Korruptionsbekämpfung in die Unternehmensstrategie und das Risikomanagementsystem integrieren, regelmäßig die Wirksamkeit der Compliance überprüfen sowie sicherstellen, dass sowohl die Bereitstellung von Ressourcen als auch der Aufbau einer Unternehmenskultur gleichzeitig gefördert werden.
• Gesamtverantwortung:Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, die Anti-Korruptionsrichtlinie zu studieren und einzuhalten sowie verdächtiges Verhalten proaktiv zu melden. Verstöße werden disziplinarisch geahndet bis hin zur rechtlichen Verfolgung und unabhängig von Position oder Leistungsbeitrag gleich behandelt.

• Risikomanagement bei Drittparteien: Es wird eine strenge Due-Diligence-Prüfung für Drittparteien wie Händler, Lieferanten und Berater durchgeführt, wobei diese verpflichtet werden, Antibestechungsverpflichtungen zu unterzeichnen. In den Verträgen werden Compliance-Klauseln sowie die Haftung im Falle von Vertragsverletzungen eindeutig festgelegt.
• Finanzielle Transparenz:Alle Transaktionen müssen wahrheitsgemäß, korrekt und vollständig erfasst werden. Es ist nicht gestattet, verdeckte Konten einzurichten oder unangemessene Zahlungen durch gefälschte Rechnungen und fiktive Dienstleistungen zu verschleiern. Das Finanzteam muss sicherstellen, dass die Konten nachvollziehbar und prüfbar sind.
• Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen:Das Unternehmen führt regelmäßig Integritäts- und Compliance-Schulungen sowie Zertifizierungen für alle Mitarbeiter und Lieferanten durch. Die Zertifizierung ist eine Voraussetzung für die Beförderung von Mitarbeitern und den Vertragsabschluss mit Lieferanten.
• Melde- und Schutzmechanismus:Das Unternehmen bietet vielfältige Meldekanäle an (z. B. Compliance-Hotline und anonyme E-Mail-Adresse). Es ist strengstens verboten, Informanten zu bestrafen oder zu benachteiligen. Alle Meldungen werden unabhängig untersucht und zeitnah zurückgemeldet, um faire Verfahren sicherzustellen.
• Globale Zusammenarbeit:Das Unternehmen respektiert die rechtlichen und kulturellen Unterschiede der verschiedenen Länder, pflegt eine offene Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Branchenorganisationen und internationalen Initiativen und begegnet gemeinsam den Herausforderungen grenzüberschreitender Korruption.

Ehrliches Handeln ist die Lebensader für die globale Entwicklung des Unternehmens. Wir rufen alle Mitglieder dazu auf, gemeinsam mit unseren Partnern diese Erklärung umzusetzen, nachhaltigen Handel in einem korruptionsfreien Geschäftsumfeld zu fördern und gemeinsamen Wert für die Gesellschaft, die Mitarbeiter und die Aktionäre zu schaffen.

SANY Heavy Industry Co., Ltd.