Declaración sobre operación honesta, cumplimiento y antisoborno comercial

Declaración sobre operación honesta, cumplimiento y antisoborno comercial

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Declaración sobre operación honesta, cumplimiento y antisoborno comercial

A todos los empleados, socios y partes interesadas,

La honestidad y el cumplimiento de la ley son pilares fundamentales de SANY. Como empresa china que respeta el código de ética y está comprometida con el desarrollo sostenible, sabemos que la honestidad, la transparencia y el cumplimiento normativo constituyen los pilares sobre los cuales las empresas construyen la confianza y alcanzan el éxito a largo plazo en el mercado global. Con el objetivo de atender de manera proactiva los requisitos globales en materia ambiental, social y de gobernanza, y de cumplir estrictamente con las leyes y regulaciones antisoborno comercial de distintos países, la Compañía declara solemnemente lo siguiente:


I. Principio de Tolerancia Cero

Nos oponemos de manera firme a toda forma de soborno comercial, corrupción y transferencia de intereses ilícitos. Sin importar el país o región donde realice operaciones, la Compañía nunca ofrecerá, prometerá, solicitará ni aceptará ningún tipo de soborno o beneficio ilegítimo (incluidos, entre otros, efectivo, regalos, comisiones y servicios indebidos) a funcionarios públicos, socios comerciales, clientes u otros terceros, ya sea de forma directa o indirecta.


II. Marco de Cumplimiento y Responsabilidades
  • Sistema de políticas:La Compañía ha establecido políticas anticorrupción y antisoborno comercial alineadas con estándares internacionales, que abarcan todas las operaciones comerciales y empleados a nivel mundial.
  • Compromiso de alto nivel:La Junta Directiva y la gerencia darán ejemplo, integrarán la anticorrupción en la estrategia y sistema de gestión de riesgos de la Compañía, revisarán periódicamente la eficacia del cumplimiento normativo, y garantizarán que se impulsen simultáneamente la inversión de recursos y la cultura corporativa.
  • Responsabilidad integral:Todo empleado tiene la obligación de conocer y cumplir la política anticorrupción, así como de reportar de manera proactiva cualquier conducta sospechosa. Las infracciones serán objeto de medidas disciplinarias que podrían derivar en responsabilidades legales, sin distinción de cargo ni de contribución al desempeño.

III. Requisitos pertinentes
  • Gestión de riesgos con terceros:Se llevarán a cabo rigurosos procesos de debida diligencia dirigidos a socios externos, como distribuidores, proveedores y consultores, exigiendo la firma de compromisos antisoborno. Las cláusulas de cumplimiento y las responsabilidades por incumplimiento contractual se especifican claramente en el contrato.
  • Transparencia financiera:Todas las transacciones deberán registrarse de forma veraz, exacta y completa. Queda prohibido establecer cuentas ocultas o encubrir pagos improcedentes mediante facturas falsas o servicios ficticios. El equipo financiero debe garantizar que los registros contables sean trazables y auditables.
  • Capacitación y certificación regular:La Compañía llevará a cabo de manera periódica entrenamientos y certificaciones sobre integridad y cumplimiento para todos los empleados y proveedores. La certificación es requisito previo para promociones de empleados y la suscripción de contratos con proveedores.
  • Mecanismo de reporte y protección:La Compañía ofrece canales de reporte diversos (por ejemplo, línea directa de cumplimiento y dirección de correo electrónico anónima). Queda terminantemente prohibida cualquier represalia contra denunciantes. Todos los informes serán investigados de manera independiente y se informarán oportunamente para garantizar procedimientos justos.
  • Cooperación global:La Compañía respetará las diferencias legales y culturales de los distintos países, mantendrá una cooperación abierta con organismos reguladores, organizaciones homólogas e iniciativas internacionales, y enfrentará de manera conjunta los desafíos que plantea la corrupción transfronteriza.


Conclusión

La operación honesta es la base fundamental del desarrollo global de la Compañía. Hacemos un llamado a todos los miembros para que, en colaboración con los socios, implementen esta declaración, promuevan el comercio sostenible en un entorno empresarial libre de corrupción y generen valor compartido para la sociedad, los empleados y los accionistas.


SANY Heavy Industry Co., Ltd.

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