ការគ្រប់គ្រងសុចរិតភាព និងអនុលោមភាព និងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រឆាំងនឹងការស៊ីសំណូកពាណិជ្ជកម្ម

ការគ្រប់គ្រងសុចរិតភាព និងអនុលោមភាព និងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រឆាំងនឹងការស៊ីសំណូកពាណិជ្ជកម្ម

ការគ្រប់គ្រងការអនុលោមរបាយការណ៍សុចរិតភាពការរាយការណ៍តាមអ៊ីនធឺណិត

ការគ្រប់គ្រងសុចរិតភាព និងអនុលោមភាព និងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រឆាំងនឹងការស៊ីសំណូកពាណិជ្ជកម្ម

ដល់បុគ្គលិក ដៃគូ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់៖:

សុចរិតភាព និងការអនុលោមតាមច្បាប់គឺស្ថិតក្នុងចំណោមតម្លៃស្នូលរបស់ SANY ។ ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនចិនមួយដែលបានប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះគោលការណ៍សីលធម៌ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព យើងយល់ថាសុចរិតភាព តម្លាភាព និងការអនុលោមតាមច្បាប់គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការទទួលបានទំនុកចិត្ត និងការសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យរយៈពេលវែងនៅក្នុងទីផ្សារពិភពលោក។ ដើម្បីឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មទៅនឹងតម្រូវការបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ចសកល ហើយគោរពយ៉ាងតឹងរឹងទៅនឹងច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិប្រឆាំងនឹងការស៊ីសំណូកក្នុងប្រទេសផ្សេងៗ ក្រុមហ៊ុនសូមប្រកាសយ៉ាងឱឡារិកដូចខាងក្រោមៈ


I. គោលការណ៍អត់អោន

យើងប្រឆាំងដាច់ខាតរាល់ទម្រង់នៃការសូកប៉ាន់ពាណិជ្ជកម្ម អំពើពុករលួយ និងការផ្ទេរអត្ថប្រយោជន៍មិនត្រឹមត្រូវ។ ដោយមិនគិតពីប្រទេស ឬតំបន់ដែលយើងធ្វើអាជីវកម្ម ក្រុមហ៊ុននឹងមិនផ្តល់ សន្យា ទាមទារ ឬទទួលយកសំណូក ឬអត្ថប្រយោជន៍មិនសមរម្យណាមួយ (រួមទាំងប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះសាច់ប្រាក់ អំណោយ រង្វាន់ ការផ្តល់សេវាមិនសមរម្យ។ល។) ដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោលពីមន្ត្រីសាធារណៈ ដៃគូអាជីវកម្ម អតិថិជន ឬភាគីទីបីផ្សេងទៀត។


II. ក្របខ័ណ្ឌអនុលោមភាព និងទំនួលខុសត្រូវ
  • លីត្រប្រព័ន្ធគោលនយោបាយ៖ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតគោលនយោបាយប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងប្រឆាំងការស៊ីសំណូកដែលបំពេញតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ គ្របដណ្តប់អាជីវកម្ម និងបុគ្គលិកទាំងអស់នៅទូទាំងពិភពលោក។
  • លីត្រការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់៖ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមគ្រប់គ្រងបានធ្វើជាគំរូមួយដោយបញ្ចូលការប្រឆាំងអំពើពុករលួយទៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងហានិភ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុលោម និងធានាថាការវិនិយោគធនធាន និងការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ត្រូវបានលើកកម្ពស់ស្របគ្នា។
  • លីត្រទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជិតទាំងអស់៖និយោជិតគ្រប់រូបមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការសិក្សា និងអនុវត្តតាមគោលនយោបាយប្រឆាំងអំពើពុករលួយរបស់យើង និងរាយការណ៍យ៉ាងសកម្មនូវសកម្មភាពគួរឱ្យសង្ស័យណាមួយ។ ការបំពាននឹងបណ្តាលឱ្យមានវិធានការវិន័យ រហូតដល់ និងរួមទាំងវិធានការផ្លូវច្បាប់ ដោយមិនគិតពីមុខតំណែង ឬការអនុវត្តការងារ។

III. តម្រូវការពាក់ព័ន្ធ
  • លីត្រការគ្រប់គ្រងហានិភ័យភាគីទីបី៖អនុវត្តការប្រុងប្រយ័ត្នយ៉ាងតឹងរ៉ឹងលើដៃគូភាគីទីបី ដូចជាភ្នាក់ងារ អ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងអ្នកប្រឹក្សា តម្រូវឱ្យពួកគេចុះហត្ថលេខាលើលិខិតសន្យាប្រឆាំងនឹងការស៊ីសំណូក និងកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវឃ្លាអនុលោមភាព និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះការបំពានកិច្ចសន្យានៅក្នុងកិច្ចសន្យា។
  • លីត្រតម្លាភាពហិរញ្ញវត្ថុ៖រាល់ប្រតិបត្តិការទាំងអស់ត្រូវតែកត់ត្រាយ៉ាងពិតប្រាកដ ត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញ។ គណនី Off-book មិនត្រូវបង្កើតឡើយ ហើយការបង់ប្រាក់មិនត្រឹមត្រូវមិនត្រូវលាក់បាំងតាមរយៈវិក្កយបត្រក្លែងក្លាយ ឬសេវាកម្មប្រឌិតឡើយ។ ក្រុមហិរញ្ញវត្ថុត្រូវតែធានាថាគណនីអាចតាមដាន និងសវនកម្មបាន។
  • លីត្រការបណ្តុះបណ្តាលទៀងទាត់ និងការបញ្ជាក់៖ក្រុមហ៊ុននឹងធ្វើការបណ្ដុះបណ្ដាលអំពីសុចរិតភាព និងការអនុលោមភាពជាទៀងទាត់ និងវិញ្ញាបនប័ត្រសម្រាប់បុគ្គលិក អ្នកផ្គត់ផ្គង់ ជាដើម។
  • លីត្រយន្តការការពារ និងរាយការណ៍៖យើងផ្តល់បណ្តាញរាយការណ៍ចម្រុះ (ដូចជាខ្សែទូរស័ព្ទទាន់ហេតុការណ៍ និងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលអនាមិក) និងហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវការសងសឹកប្រឆាំងនឹងអ្នកផ្តល់ព័ត៌មាន។ របាយការណ៍ទាំងអស់នឹងត្រូវបានស៊ើបអង្កេតដោយឯករាជ្យ និងឆ្លើយតបភ្លាមៗ ដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវនៃនីតិវិធី។
  • លីត្រកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាសកល៖គោរពភាពខុសគ្នាផ្នែកច្បាប់ និងវប្បធម៌នៃប្រទេសផ្សេងៗ រក្សាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបើកចំហជាមួយនិយតករ អង្គការឧស្សាហកម្ម និងគំនិតផ្តួចផ្តើមអន្តរជាតិ និងរួមគ្នាដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមអំពើពុករលួយឆ្លងដែន។


សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

សុចរិតភាពក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម គឺជាខ្សែជីវិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍សកលរបស់យើង។ យើងអំពាវនាវឱ្យសមាជិក និងដៃគូទាំងអស់ធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីរក្សាសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះ លើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព តាមរយៈបរិយាកាសអាជីវកម្មដែលគ្មានអំពើពុករលួយ និងបង្កើតតម្លៃរួមគ្នាសម្រាប់សង្គម បុគ្គលិក និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់យើង។


SANY Heavy Industry Co., Ltd.

举报投诉政策与渠道ការរាយការណ៍ និងគោលនយោបាយ និងបណ្តាញនានា